Chief of Staff Association 發布關於不斷演變的 C-Suite 領導挑戰的新報告

紐約市，紐約州 Apr 30, 2025  – The Chief of Staff Association (CSA) 發布了其最新的研究報告The Everything, Everywhere, All-At-Once CEO，該報告與Milltown Partners合作開發。這項全面的全球調查探討了當今的C-Suite領導團隊如何調整其策略，以應對在日益複雜、地緣政治動盪和不斷變化的社會期望的時代，業務主管面臨的不斷增長的需求。

該報告彙集了來自全球250多位幕僚長的見解，涵蓋了技術、金融服務和醫療保健等行業，揭示了重塑收入產生、利潤維持和組織領導力的關鍵發現。受訪者代表收入超過1億美元的公司，為了解業務主管如何在2025年應對變革提供了一個罕見的戰略窗口。

The Chief of Staff Association首席執行官Trent Smyth表示：「今天的C-Suite在一個領導卓越直接轉化為收入增長、盈利能力和組織韌性等業務成果的環境中運營。我們的三個主要發現強調，清晰的溝通、利益相關者管理和戰略敏捷性對於高層管理人員來說不再是可選項——它們是業務的必要條件。」

該報告確定了當今領導團隊面臨的三個主要主題：

• 掌握內部溝通：隨著AI和技術顛覆加速組織變革，有效的領導溝通已成為確保業務連續性和競爭優勢的關鍵。
• 管理利益相關者的複雜性：業務主管現在面臨來自政策制定者、監管機構和員工日益嚴格的審查，因此需要積極的利益相關者參與策略，以保護企業和個人聲譽。
• 應對社會期望：對CEO回應社會和文化問題的要求持續增長，需要與企業戰略和公眾情緒相符的戰略性、細緻的定位。

The Chief of Staff Association教育總監Richard Williams指出：「我們的研究表明，企業聲譽曾經被視為一種無形資產，現在被認為是收入和利潤的可衡量驅動力。投資於真實溝通和利益相關者策略的業務主管，最能在當今高度互聯的市場中取得成功。」

幕僚長也報告說，他們的首長越來越依賴他們在企業溝通、利益相關者策略、危機管理和領導定位方面的指導——證實了幕僚長的角色已成為現代C-Suite領導者的戰略倍增器。

The Everything, Everywhere, All-At-Once CEO可在下載。

關於The Chief of Staff Association
The Chief of Staff Association (CSA) 是面向幕僚長的領先國際專業協會。 CSA 在全球所有行業和部門連接、發展和授權幕僚長，為其成員提供一個有凝聚力的全球社區、與牛津大學和哈佛商學院合作的行政教育，以及在戰略諮詢和領導角色方面表現出色的資源。 The Chief of Staff Association 的舉措包括高級別活動（例如與 Microsoft 合作舉辦的旗艦 Chief of Staff Global Dialogue），以及培訓計劃、思想領導力和網絡機會，以提升公共、私營和非營利部門的幕僚長專業水平。通過促進協作和分享最佳工具和實踐，CSA 使全球的幕僚長能夠推動戰略影響，並有效地支持他們所服務的領導者和組織。

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