Exceptional HR Solutions 推出模組化 HR SaaS 套件，以 WorkSight 為特色，服務不斷發展的業務需求

德克薩斯州達拉斯，2025年6月2日 – Exceptional HR Solutions，一家為成長型企業提供客製化人力資源服務的領先供應商，今天宣布正式推出其新架構的人力資源服務套件HRSaaS。該產品包括三個核心服務層級， 、 和 ，每個層級都旨在滿足企業不斷變化的需求，這些企業正在尋找比傳統內部人力資源或專業雇主組織 (PEO) 更智慧、更具擴展性的替代方案。

Exceptional HR Solutions的執行長兼創辦人Neil Katz表示：「在企業優先考慮敏捷性和人才策略之際，我們清楚地看到，需要像我們支持的公司一樣靈活和專注的人力資源服務。我們的新套件使客戶能夠準確地選擇他們需要的人力資源指導水準，無論是透過WorkSight偶爾提供的基於電子郵件的建議，還是透過我們的Fractional HR Suite提供的完整執行級支援。」

現代人力資源的模組化方法 – HRSaaS

新的套件圍繞三個不同的服務層級構建：

• WorkSight：一種基於電子郵件的訂閱服務，起價僅為每月 195 美元，可快速提供常見人力資源問題的專家解答。專為需要可靠的人力資源建議但又沒有高昂管理費用的新創公司、獨立創辦人和小型企業主設計。
• HR Essentials：一項全方位的人力資源套件，提供基礎支援，例如合規性、入職/離職、員工關係和文件記錄，非常適合正在擺脫「意外人力資源」並需要可擴展的人員和營運解決方案的公司。
• Fractional HR Suite：一種高接觸、策略合作夥伴關係，其中Exceptional HR專家與內部團隊或領導層一起工作，以指導組織設計、人才發展、領導力輔導和文化調整。此解決方案最適合已經超越PEO或正在尋求升級人力資源但又不想聘請全職主管的公司。

每個產品都旨在根據客戶的需求進行擴展，從而可以隨著組織的成長，從基本支援無縫過渡到完全嵌入式的策略服務。

填補 PEO 留下的空白

隨著越來越多的企業重新評估傳統PEO模式的局限性，包括共同雇傭風險、基於薪資的費用上漲以及嚴格的技術要求，Exceptional HR的靈活、非共同雇傭模式提供了一個受歡迎的替代方案。客戶可以完全控制其人員、政策和文化，同時獲得符合其獨特業務模式的人力資源專業知識水準。

專為重視清晰、簡潔和控制的企業而打造

與現成的HR軟體或捆綁的PEO服務不同，Exceptional HR Solutions方法完全與平台無關。客戶可以保留他們首選的系統，獲得真實的人工見解，而不是罐頭範本，並根據需要擴展他們的支援水準，所有這些都在靈活的年度合約中進行。

Neil Katz補充說：「客戶不想要更多的軟體，他們想要清晰、合規和信心。我們幫助消除管理人員通常會遇到的戲劇性、創傷和浪費的時間。這就是這個新模型提供的，我們很高興將它推向市場。」

關於Exceptional HR Solutions

Exceptional HR Solutions是一家全國性人力資源服務公司，為成長型企業提供客製化的人力資源解決方案。憑藉在合規性、人力資源營運、人才策略和領導力發展方面的成熟專業知識，Exceptional HR Solutions在企業最需要的地方提供高效益的支援。該公司幫助組織保持隨時可審核的狀態、簡化人力資源流程、吸引和留住頂尖人才並加強領導力，同時降低成本、最大限度地降低風險、提高生產力並實現可擴展的成長。

若要了解有關WorkSight、HR Essentials或Fractional HR Suite的更多資訊，請造訪：
或透過電子郵件與我們聯絡：Hello@exceptionalhrsolutions.com

媒體聯絡人：
Neil Katz                                                                                            

執行長兼創辦人
Exceptional HR Solutions
電子郵件：neil@exceptionalhrsolutions.com
電話：(940) 295-5059

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