MyInnerGenius推出PICCASSO®：徹底改變勞動力中心、教育機構和組織的職業配對方式

佛羅里達州那不勒斯，2025 年 3 月 4 日— 現今的求職者面臨一個嚴峻的挑戰：難以找到與自身興趣以及快速發展的就業市場現實相符的職業。創新職涯配對解決方案的領導者 MyInnerGenius® 正透過 PICCASSO® 正面應對這項挑戰，PICCASSO® 是一種革命性的職涯探索和配對工具，旨在改變個人識別充實職業的方式，同時幫助 workforce centers、組織和教育機構實現更高的參與度、滿意度和安置率。

設計快速、簡單且準確

PICCASSO 回答了求職者三個基本問題：

• 哪些職業與我的興趣相符？

• 我會覺得哪些職業能讓我感到滿足？

• 我應該進一步探索哪些職業？

PICCASSO 透過其簡化的五分鐘測驗，提供可操作的見解，使個人能夠做出明智的職涯決策，同時幫助提高參與度、滿意度和成果。

對於 workforce centers 來說，PICCASSO 提供了一種易於實施的解決方案，可提高安置率，同時幫助求職者找到有意義且面向未來的職業。教育機構可以看到改善的課程保留率、提高的學生參與度以及學生長期的職業滿意度。

以現代化的洞察力革新職涯配對

PICCASSO 旨在滿足當今勞動力的不斷變化的需求，提供：

• 精確的職涯配對：將個人的興趣與充實、面向未來的職業道路相結合。

• 更高的參與度：提供互動式、用戶友好的體驗，激發信任和信心——當人們對自己的職業道路有信心時，他們會保持投入和承諾。

• 提高安置和滿意度：確保職業興趣和工作機會之間有更好的匹配。

• 面向未來的準備：適應新興的行業趨勢，使使用者為未來的熱門職業做好準備。

PICCASSO 為職涯顧問提供更好的資訊，並消除他們經常面臨的猜測。

MyInnerGenius 的總裁 Denise Leaser 說：「職位角色正在以比以往更快的速度發展，求職者和職涯顧問需要一種更聰明的方式來掌握機會。PICCASSO 消除了猜測。它提供了精確的職涯配對，從而激發了信心和成功。」

為 workforce centers、組織和教育機構帶來了經驗證的成果

PICCASSO 提供可衡量的結果：

• 提高 30% 的工作滿意度和長期的職業穩定性。

• 減少 30% 的人員流動率，從而提高雇主和培訓計畫的留任率。

• 職涯選擇預測增加 10 倍。

• 在工作中體驗幸福感的可能性高出 6 倍。

JobReady by LearningMate 的 Workforce & CTE Economic Workforce Development 戰略合作夥伴高級總監 Melissa Sadler 說：「雇主和 workforce centers 需要將人們與有意義的工作聯繫起來的工具，而不僅僅是工作。PICCASSO 確保候選人找到與他們的熱情相符的角色——符合市場需求的職業。它快速、準確，而且最重要的是，它激發人們看到可能性。我們已經看到改善的安置率和更快樂的客戶。而且 PICCASSO 具有可擴展性，並且提高了成功率。”

一種現代化的職涯探索方法

雖然傳統的職業興趣工具側重於有限的興趣類型——PICCASSO 更進一步。它融入了現代化的維度並且以未來為導向。PICCASSO 了解當今勞動力的興趣和偏好，確保求職者能夠在當今的技術驅動型勞動市場中蓬勃發展。

賦能求職者並加強 workforce 的成功

PICCASSO 採用簡單易懂的職涯探索方法，超越了傳統方法——為有意義、面向未來的職業道路打開了大門，以確保職業滿意度、參與度和幸福感。

並了解它如何改變您組織中的職業探索。請瀏覽 以獲取更多資訊。

觀看 PICCASSO® 影片： 

關於 MyInnerGenius®

PICCASSO® 的開發者 MyInnerGenius® 創造了以科學為基礎的解決方案，可釋放個人潛力，將熱情、思維模式和技能與有回報的職業相匹配。透過利用先進的職涯配對技術和創新的資料科學，MyInnerGenius® 將人才與合適的角色聯繫起來——賦能求職者並改變 workforce 的成果。

媒體聯絡人：
David Leaser
MyInnerGenius® 副總裁
310-621-2319
david@myinnergenius.com

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