印第安納州諾布爾斯維爾,2024年1月8日 – ScreenBroidery,一家領先的宣傳產品、品牌服裝和創意體驗供應商在廣告特殊行業,宣佈進行進步的工作文化轉變,採用9-80工作時間表。從2024年1月2日起,此舉目的是為員工提供更靈活和高效的工作安排,同時提高生產力,改善工作與生活平衡和改善客戶體驗。

9-80工作時間表允許ScreenBroidery員工在兩周期間延長工作時間,使80小時分配在九天而不是十天。根據此時間表,員工將工作八個九小時的工作日和一個八小時的工作日,每隔兩周就有一天假期。

此創新方法為客戶、公司和勞動力帶來多種好處。通過每隔兩周提供額外的休息日,ScreenBroidery員工可以享受更好的工作與生活平衡,減少通勤時間,更有效地處理個人事務。此時間表變更可以提高工作滿意度,減少分心,總體福祉。

“ScreenBroidery一直以來都把員工的福祉和滿意度放在首位,”ScreenBroidery首席執行官湯姆·雷克特(Tom Rector)表示。”我們認為人才很重要,平衡的工作與生活動態不僅可以提高團隊成員的幸福感和生產力,也可以幫助我們實現價值觀。”

9-80工作時間表符合ScreenBroidery致力於創新和適應性的承諾,認識到一個自我實現的勞動力的不斷變化需求。ScreenBroidery堅信此舉將提高員工士氣,促進組織內部的創意和協作,進一步提升公司文化。他們預計為宣傳產業及其他行業鋪平新的工作方式。

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關於ScreenBroidery:ScreenBroidery總部位於印第安納州諾布爾斯維爾,專門提供創新解決方案於宣傳產品行業。其代理商的商品解決方案有助於客戶通過將創意設計融入產品、電子商務、履行和包裝來吸引注意力。憑藉卓越和創新的承諾,ScreenBroidery提供高品質的產品和服務,滿足多元化的本地和全國客戶需求。

有關媒體諮詢,請聯繫ScreenBroidery創意和營銷總監亞歷克·威瑟姆(Alec Witham)。

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