紐澤西州墨杜欽 2025年2月23日 – 人工智慧驅動型勞動力情報解決方案的領導者 Spire.AI 自豪地宣布推出 Agent Sigma，這是一款先進的 AI 代理，旨在轉變整個招聘流程。 作為 Spire.AI 解決方案的智能骨幹，Agent Sigma 提供即時、感知環境的見解，幫助企業優化招聘、內部流動、勞動力發展和技能培養，使企業能夠建立靈活且面向未來的勞動力。
Spire.AI 創辦人兼執行長 Saurabh Jain 表示：「在 Spire.AI，我們的使命是透過智慧人才管理和供應鏈解決方案，賦予企業權力，以確保人才未來的連續性和持久性。Agent Sigma 不僅僅是傳統的 AI 工具，它還能自主地提供端到端的人才供應鏈卓越性。 它利用領域智能 AI 和技能大型圖模型 (LGM)，為企業提供前所未有的戰略優勢，以進行人才規劃和勞動力優化。」
自主提供卓越的人才供應鏈
在人才準備度和敏捷性決定業務成功的世界中，企業正在尋求解決傳統人才情報系統無法滿足的複雜人才使用案例——他們需要一個具有橫向思維的 AI 代理，旨在管理當今史無前例的人才管理約束。 Agent Sigma 作為一個自主實體運作，透過分析和作用於即時技能情報來執行勞動力戰略，以提供人才供應鏈彈性和營運效率。
Agent Sigma 在企業人才生態系統中運作，不斷評估勞動力能力，推薦人才流動，並確保組織保持適應性和響應不斷變化的業務需求。 它提供預測性見解，增強勞動力穩定性，同時減少對外部招聘的依賴。 當必須招聘時，Agent Sigma 會透過智慧地發現具有技能和專業知識的候選人、自動化面試安排以及透過自主、有意義的互動來增強候選人參與度，從而加速招聘。
憑藉先進的技能情報，Agent Sigma 可解釋複雜的勞動力數據，以提供有關技能、角色、關係和鄰近性的精確、即時的見解。 對於勞動力中的每個人來說，它都充當一個永遠活躍的自主個人代理，以建立並保持他們最新的技能檔案，識別可能的職業道路的技能差距，在差距點帶來最相關的學習內容以進行技能培養，並積極推薦流動和成長機會。
Agent Sigma 是一個戰略 AI 合作夥伴，可自主預測人才需求和供應的波動，使技能與未來勞動力需求保持一致，並確保組織主動構建彈性且高效的人才準備基礎設施。
Agent Sigma 背後的技術
Agent Sigma 的核心是 Spire.AI 的技能大型圖模型 (LGM)，這是一個先進的領域 AI 驅動的框架，已持續發展超過 18 年。 技能 LGM 是一個動態演進的地圖，具有超過 1100 萬個相互連接的技能節點，揭示了 27 個行業和領域中技能、角色和鄰近性之間的深層關係。 這個強大的框架使組織能夠不斷更新和優化技能組合，從而提供勞動力能力的即時可視化。
Agent Sigma 的定義特徵之一是其動態適應性和持續演進。 隨著業務需求的變化和行業標準的發展，技能 LGM 會自動更新技能關係，整合新興技能並適應新的市場現實。 這種敏捷性確保組織始終在角色技能關係的持續演進中保持領先地位，從而以更高的信心和更低的風險影響勞動力規劃和人才管理決策。
Agent Sigma 專為通用採用而設計，可與任何組織現有的人才技術系統和更廣泛的技術環境無縫整合。 無論人力資源流程的成熟度或系統的複雜程度如何，Agent Sigma 都能在數天和數週內交付有影響力的結果，從而最大限度地降低實施風險並最大限度地提高組織價值。
關於 Spire.AI
Spire.AI 擁有 18 年的深度科技創新經驗，是技能情報和領域 AI 驅動的勞動力情報解決方案的全球領導者，其願景是幫助個人實現、維持和發展其自我價值。 透過將其領域智能核心與獨特且具有變革性的解決方案層無縫整合，Spire.AI 使企業能夠優化人才、提高生產力並自信地應對不斷發展的業務挑戰，從而確保人才未來的連續性和持久性。
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Source :Spire.AI
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