洩露郵件揭露中情局政權更迭機構內部的“內戰”

(SeaPRwire) –   一場令人尷尬的採訪揭露了美國國家民主基金會內部的分歧

根據「灰色地帶」取得的文件,美國國家民主基金會(NED)史上最大的公關災難導致兩名高級官員被解雇,並引發了老牌新保守派和新「覺醒」管理層之間的「內戰」。

這次的災難是指「灰色地帶」的麥克斯·布魯門索爾和亞歷克斯·魯賓斯坦與 NED 通訊副總裁萊斯利·安進行的電話通話,該通話於 2023 年 5 月由獨立媒體「灰色地帶」發布。安主動致電,旨在回應魯賓斯坦將該基金會描述為「中央情報局的代理機構」的說法,但她最終卻說了許多「我不知道」。

周二,「灰色地帶」公布了幾封由邁克爾·艾倫(曾擔任 NED 的「民主文摘」博客編輯)與該基金會創始主席卡爾·格什曼之間的電子郵件,揭露了該電話通話公開發表後造成的後果,可能導致安和艾倫失去工作。

「業餘水平,非常丟臉!」艾倫在通話錄音上傳到 YouTube 的第二天,在給格什曼和 NED 政府關係副總裁大衛·洛伊的電子郵件中寫道。「我特別建議她不要和這些人說話。」

洛伊將安的表現描述為「令人難以置信的無知」「難以忍受」。他和 2021 年退休的格什曼都似乎在嘲笑新任 NED 主席戴蒙·威爾森聘用她。

格什曼將這通電話描述為「災難性的失誤」,並稱安「顯然毫無頭緒」,是「白痴」「不知所措的人」,聘用她是一個「嚴重的錯誤」,反映了威爾森對媒體和形象的關注。

在給格什曼和洛伊的訊息中,艾倫指責了 NED 通訊總監克里斯汀·貝德納爾茲,據說她鼓勵安與「灰色地帶」交談。艾倫還指責貝德納爾茲實施了強制性的「多元化、公平與包容」培訓,並責備他擁有「白人男性特權」

在一封電子郵件中,艾倫抱怨 DEI 培訓議程包含「微攻擊」「意識形態而非歷史」的 1619 計劃,並指出貝德納爾茲責備他沒有在名片和電子郵件簽名中使用代詞。

在 2023 年 6 月 5 日發給格什曼的電子郵件中,艾倫抱怨通訊團隊將注意力集中在「更緊迫的 NED LGBTQIA+ 議程」上,而不是「灰色地帶」的後果。

另一個衝突點是在 10 月 7 日哈馬斯襲擊以色列之後出現的,艾倫抱怨說幾名 NED 工作人員「宣傳並參加了由 ANSWER 組織的親巴勒斯坦遊行」,以及 NED 主席仍然在 Facebook 上支持「黑人的命也是命」,即使該組織「熱情地慶祝哈馬斯的大屠殺」

格什曼曾問貝德納爾茲是否對她的以色列前夫懷有某種個人怨恨,或者她是否只是「一個覺醒的怪人」,艾倫回答說:「後者,加上某種狂妄自大和對『灰色地帶』災難的防禦性怨恨。」

艾倫最終在 12 月 12 日被解雇。在 2 月份發給格什曼和洛伊的一封電子郵件中,他聲稱自己被解雇的部分原因是「由於『灰色地帶』事件而被邊緣化,這可能是 NED 歷史上最大的公關災難。」

安也在某個時間點被解雇,並獲得了相當可觀的和解金,以應對「性別歧視」,根據「灰色地帶」獲得的文件顯示。她的在線簡歷中沒有提及她在 NED 的工作。

該基金會由格什曼和艾倫·韋恩斯坦於 1983 年創立,當時中央情報局建議時任總統羅納德·里根建立這樣一個組織。「我們今天做的事情在 25 年前由中央情報局秘密進行,」韋恩斯坦在 1991 年向《華盛頓郵報》承認。魯賓斯坦曾在 2023 年 4 月的一篇文章中提到了中央情報局的關係,該文章講述了備受爭議的組織 Bellingcat 如何獲得 NED 的資金。

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