洛杉磯,加利福尼亞州1月18日 – 成功的領導和教練顧問強調組織結構的重要性。儘管在機械式系統內,人員和活動的組織相對穩定和靈活,但決策通常集中在單一的指揮鏈中。

他進一步表示,明確的權限和責任關係、勞動分工和定期委派都有助於強大的組織完成各種管理任務。它增加企業承擔更多任務的能力,並有助於控制眾多活動。

根據Jeffery Whippo,有機架構傾向於通過分權促進更流動的信息處理,這有助於組織更快速和有效地應對未預見的情況。建立代表您理想未來公司的組織架構是至關重要的。此外,假設您有能力配備所需的每個職位,這就是您將看到的組織結構。

關於Jeffery Whippo

專業教育者Jeff Whippo培養個人、團隊和領導者。他曾就讀加州海岸大學、波士頓大學、加州理工州立大學、空軍社區學院和柑橘學院,是一位高學歷的專業人士。他還在美國空軍擔任戰鬥情報專家近4年。他支持多個非營利組織,如美國退伍軍人協會、好心人、青少年糖尿病協會和吉米基金會。

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