阿肯色州康威，2025年8月2日 – 心理韌性。高績效。毅力。這些長期以來一直是精英商界領袖、企業家和運動員的流行詞。但對於經驗豐富的科技高管、投資者和領導力策略師Jeff Standridge來說，真正的力量只是一半的故事。
他的新書《Grit and Grace：追求心理韌性與情商如何改變一切》，挑戰了「更多壓力等於更多成果」的傳統觀念。相反地，Standridge適時地提出了植根於有意識的恢復、自我意識和情感靈活性——他稱之為「優雅」——的韌性領導力。
Standridge表示：「我們沒有韌性問題。我們有反應性問題。我們訓練領導者克服一切，卻沒有訓練他們暫停、反思或重新調整。優雅不是弱點——它是智慧。」
這種觀點並非空談。作為一名前企業副總裁，曾領導全球專案並將新創公司發展至被收購，Standridge親身體驗了職業倦怠和不加節制驅動力的代價。《Grit and Grace》汲取了這些經驗以及數十年來對各行各業（從醫療保健到高科技）高管的指導，這些高管都在默默地問：「如何在不迷失自我的情況下繼續前進？」
引起共鳴的訊息
自首次亮相以來，《Grit and Grace》已在Amazon最具競爭力的三個商業類別中躍居第一，包括：
- 職場行為類別第一名
- 知識資本類別第一名
- 商業禮儀類別第一名
讀者稱其「令人大開眼界」、「令人安心」，以及「每位高管在下次董事會議前都應閱讀的內容」。這本書超越了領導策略——它為試圖在不間斷的環境中保持穩定的領導者提供了一條生命線。
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Jeff的訊息既是宣言，也是一面鏡子。儘管「努力」仍然受到關注，但Standridge指出，清晰、界限和情緒控制才是領導力的真正優勢。
新的領導力優勢：清晰，而非混亂
Standridge在書中介紹了融合神經科學、習慣養成和策略性反思的框架。主題包括：
- 如何在不被情緒劫持的情況下駕馭不確定性
- 建立一個植根於穩定性和樂觀精神的團隊文化
- 為強度和恢復創造空間
- 為什麼單純的心理韌性會導致脆弱——以及優雅如何建立持久性
Jeff在書中寫道：「我認識的最優秀的領導者不只是堅持到底——他們在關鍵時刻會『退一步』。他們有勇氣兼具力量與溫和來領導。」
他的目標是什麼？不僅是讓領導者獲勝——更是要讓他們持久。
關於Jeff Standridge
Jeff D. Standridge博士是一位經驗豐富的執行顧問、演講者和教育家，他幫助組織推動創新、策略和成長。曾任Acxiom Corporation全球營運副總裁，他領導過五大洲的業務部門，現在擔任The Conductor的首席催化劑、Cadron Capital Partners的共同創辦人，以及University of Central Arkansas的教員。作為一位榮譽退伍軍人及公認的商業領袖，Standridge博士將全球經驗、軍事紀律和屢獲殊榮的培訓帶入他與世界各地公司和高管的合作中。他與妻子Lori住在阿肯色州康威。
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